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    深圳公司注冊

    員工持股協議書有什么用(公司內部員工持股協議)

    發布時間:2022-09-29   閱讀數量:46

    交易中心有限公司

    股權認購協議書


    甲方(出讓方): 交易中心有限公司

    甲方工商注冊編號:

    甲方地址:


    乙方(受讓方):

    身份證號:

    公司職務:

    住所地址:


    授權委托管理機構: 交易中心有限公司員工持股委員會

    經辦人:


    為提高乙方為 交易中心有限公司(以下簡稱“交易中心”)服務的積極性和忠誠度,鼓勵員工為公司長期服務,使其能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險。經交易中心股東會決議放棄優先購買權的前提下,由股東提供交易中心5%股權作為員工持股用途,由交易中心向在職員工出售該股權,在職員工自愿認購。員工持股委員會代為管理員工所認購的股權,且在交易中心工會的監督管理下執行,相關方案詳見《交易中心員工持股委員會章程》。

    為明確甲乙雙方權利義務,根據《中華人民共和國公司法》及相關法律法規規定,雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則,就股權轉讓事宜協商一致,達成如下協議:


    第一條 甲方基本情況

    甲方為交易中心,公司設立時注冊資本為5000萬元人民幣,可以出讓交易中心5000萬股權的5%,即250萬股。


    第二條 認購公司股權基本情況

    1、認購股權標的:乙方自愿認購交易中心股權。乙方已在簽署本協議前簽署《股權認購確認單》,該《股權認購確認單》做為本協議的一部分。

    2、認購股權單位及價格:以股權(250萬股)每1股交納股金元為計算標準,由乙方自愿認購股權,以萬股為單位份額。

    3、如交易中心在計劃期限內上市,員工股權視為發起人原始股,按證監會有關規定執行。

    4、乙方自愿認購(大寫) 萬股,認購款為(大寫) 萬元人民幣。

    備注:此部分乙方出資購股的股權,將按實際持股比例分享利潤、承擔風險,與其他投資者權益平等,按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。

    5、出資編號: 。


    第三條 出資方式

      乙方認購甲方轉讓股權采用以下第 種方式:

    1、一次性轉入形式:購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬戶:

    賬戶名稱:交易中心

    開戶銀行:

    銀行賬號:

    2、工資代扣形式:自8月份始至12月份止,分5期代扣完成。

    3、甲方依照上述約定方式收到款項后,給乙方出具相應的收款證明。


    第四條 股權出資期限

    1、出資期限:一次性出資期限為2015年9月30日;

    分期出資期限為2015年9月1日至2016年1月18日。

    2、股權手續辦理期限:自收到一次性付款全額款項后20個工作日內,辦理完畢全部股權變更手續;自收到分期付款第三期款項后至最后一期款項到賬前,辦理完畢全部股權變更手續。


    第五條 員工股權管理

    1、員工持股管理采取由工會作為社團法人托管運作的方式,統一對員工的股權進行管理,并履行相關忠實勤勉義務。

    2、員工持股委員會作為具體辦事機構,行使員工股權管理的職責。員工持股委員會代為辦理員工股權認購手續,并向乙方出具《股權出資證明》。

    3、同時,乙方向員工持股委員會授權:因辭職、離職、解聘、開除、死亡等情形脫離公司不再持股的股權(如已有分紅,不追回),該部分股權由員工持股委員會向乙方購回。

    4、乙方在交易中心任職時持有交易中心股權,在乙方法定退休后仍然保持甲方股權的持有。

    5、乙方不得將所持有交易中心股權轉讓給除員工持股委員會以外的第三方;

    6、未盡事宜,詳見《交易中心員工持股委員會章程》。


    第六條 利潤分配時間及分配方式

    1、凈利潤:是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后交易中心利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后,是為當月純利潤。

    2、分紅日期:每年 月底前。

    3、分配方式:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例進行分紅;剩余30%作為公司的發展基金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例無條件一次性返還給乙方。

    4、員工分紅所獲得的現金收益不能替代員工的年終獎金;

    5、甲方根據乙方的持股比例,代乙方扣除相應的個人所得稅。


    第七條 股權出資證明

    甲方根據乙方出資情況,由甲方工會下設的員工持股委員會進行相應的股權登記,建立《員工持股名冊》,并編寫相應的員工出資編號。


    第八條、甲方權利義務

    甲方權利:

    1、甲方有權要求乙方及時足額繳納相應的股權認購資金;

    2、甲方有權要求乙方,不得將股權轉讓給除員工持股委員會以外的第三人;

    3、甲方有權要求乙方在辭職、離職、解聘、開除、死亡等離開公司的情形出現時將股權轉讓給員工持股委員會;

    4、甲方有權要求乙方及時有效的提供為辦理股權變更登記所需要的全部文件材料;

    5、甲方有權要求乙方根據國家有關法律法規及公司章程的規定,履行股東義務。

    甲方義務:

    1、甲方有義務在收到款項后,提供收款憑證;

    2、甲方有義務在乙方投資入股資金繳納之后,協助乙方及時進行該股權的登記確認;

    3、甲方有義務在本次認購股權的資金全部到位后20個工作日內及時召開新股東大會,修改公司章程,辦理股權登記及相關手續;

    4、甲方有義務在股東會決議之后提供《股權出資證明》,作為乙方股權持有的依據;

    5、甲方有義務安排乙方聽取和審查關于公司經營情況的報告;

    6、甲方有義務如實計算年度收益,乙方對此享有知情權;

    7、甲方有義務在本協議約定的條件發生變化時,通知乙方并聽取乙方意見;

    8、甲方及員工持股委員會有義務應履行忠實勤勉,保證乙方的認購股權資金的用途,不得挪作他用。


    第九條、乙方的權利義務:

    乙方權利:

    1、乙方有權要求甲方在收到款項后,提供收款憑證;

    2、乙方有權要求甲方在收到乙方投資入股資金之后,協助乙方及時進行該股權的登記確認;

    3、乙方有權要求甲方在本次認購股權的資金全部到位后20個工作日內及時召開新股東大會,修改公司章程,辦理股權登記及相關手續;

    4、乙方有權在股東會決議之后要求甲方提供《股權出資證明》,作為乙方股權持有的依據;

    5、乙方有權聽取和審查關于公司經營情況的報告;

    6、乙方有權利知曉甲方如實計算年度收益;

    7、乙方有權當本協議約定的條件發生變化時,獲得通知并發表意見;

    8、乙方有權利要求甲方及員工持股委員會履行忠實勤勉,保證乙方的認購股權資金的用途,不得挪作他用。

    乙方義務:

    1、乙方有義務按約定時間及時足額繳納其所認購股權應繳納的出資款項;

    2、乙方有義務保證不得將股權轉讓給除員工持股委員會以外的第三人;

    3、乙方有義務在辭職、離職、解聘、開除、死亡等離開公司的情形出現時將股權轉讓給員工持股委員會;

    4、乙方應及時、有效的提供為辦理公司變更登記所需要的全部文件材料;

    5、乙方有義務根據國家有關法律、法規、規章及公司章程的規定,履行股東義務。


    第十條 關于聘用關系

    甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,甲方對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關規定執行。


    第十一條 違約責任

    1、甲方若未按期完成本次股權轉讓,致使乙方資金收益受到損失,甲方應按乙方出資額支付同檔次一年期存款利息作為乙方收益補償。

    2、甲方公司不得擅自違反本協議約定,單方面終止協議,剝奪乙方股東資格;如有違反本協議,將按乙方所出投資金額的10%將作為違約金賠償給乙方。

    3、乙方如有未按期履行本協議約定出資的,則視作乙方單方終止本協議。甲方有權依照乙方實際出資額計算股權;乙方未出資的部分金額,甲方有權書面決定取消乙方的股東資格,并有權按照乙方簽訂出資額追究違約責任。


    第十二條 爭議解決方式

    雙方在本協議履行中發生爭議,應協商解決;協商不成的,一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。


    第十三條 其他約定

    1、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經雙方共同在書面協議上簽字方能生效;

    2、本協議未盡事宜,由雙方另行商議簽訂補充協議,補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的,以本協議所規定的內容為準。

    3、本協議一式三份,股權出讓方、受讓方及股權托管方各持一份,具有同等法律效力。


    甲方:交易中心

    甲方公司簽章:

    甲方法定代表人:

    2015年 月 日


    乙方:

    2015年 月 日


    授權委托管理機構:交易中心員工持股委員會

    員工持股委員會簽章:

    員工持股委員會經辦人:

    2015年 月 日    


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